Новости

АРБУС – прототип той самой атомной реакторной блочной установки, которую советские атомщики планировали разместить в Антарктиде в 1965 году в целях производства электроэнергии для научных станций, поскольку предполагалось бурное развитие исследований на этом континенте. Этой идее, как показало время, не суждено было сбыться, но благодаря АРБУС несколько поколений сотрудников института получило бесценный опыт эксплуатации сложнейшего реакторного механизма.

«Первый опыт эксплуатации реактора АРБУС в НИИАРе выявил как ряд преимуществ, так и некоторые недостатки. Самый существенный недостаток  органического теплоносителя: при его циркуляции через активную зону реактора под действием ионизирующего излучения и температуры молекулы теплоносителя распадаются, образуя легкие и тяжелые фракции. Взаимодействуя между собой, тяжелые фракции образуют сверхтяжелые молекулы, которые осаждаются на теплопередающих поверхностях (эффект фаулинга), – рассказывает главный научный сотрудник реаторного исследовательского комплекса АО «ГНЦ НИИАР» Владимир Калыгин, который в далеком 1977 году и начал свою трудовую деятельность в институте на реакторе АРБУС.  – Данный эффект приводит к повреждению твэлов за счет перегрева и к невозможности продолжения эксплуатации реактора без очистки или замены топлива». 

При наличии такой проблемы отправлять установку в Антарктиду было нельзя.

 «Эффект фаулинга не позволял реактору работать в течение длительного времени. В результате чего было принято решение о проведении дополнительных исследований с целью найти способ борьбы с данным эффектом. Вскоре после задержания отправки реакторной установки в Антарктиду было принято международное соглашение, которое запрещало использование там атомной энергии, поэтому она осталась только в НИИАРе», – поясняет Владимир Валентинович.

Проводившиеся в институте исследования были направлены на выявление основных закономерностей эффекта фаулинга. Было установлено, что на первом этапе эксплуатации (до двух месяцев), когда тяжелых фракций в теплоносителе мало, реактор работает стабильно. С увеличением их концентрации начинается рост отложений на оболочках твэлов. Исходя из этого разрабатывались меры технологического характера, которые должны были обеспечить решение проблемы.

В это же время было принято решение  о реконструкции установки  в трехконтурную атомную станцию теплоснабжения. Вместо турбины было смонтировано соответствующее теплотехническое оборудование, и установка стала давать тепло для обогрева промплощадки. Это была первая атомная станция теплоснабжения в стране. На сегодняшний день установка уже выведена из эксплуатации.

Ветеран атомной промышленности и энергетики Николай Фесенко, который более сорока лет проработал в ГНЦ НИИАР, вспоминает с особой теплотой страницы своей трудовой биографии, связанные с эксплуатацией АРБУС.

«Мы даже медкомиссию проходили специальную, готовились уже к поездке в Антарктиду. Все были увлечены своей работой, ее было много, и все делалось вручную. А как мы были рады успешным физическому и энергетическому пускам! Не описать словами! Мне очень нравилось работать, у нас был очень дружный коллектив, как родные люди», – рассказывает Николай Григорьевич, с гордостью добавляя, что голубые ели, которые они в далеких 60-х годах прошлого века посадили с коллегами возле здания реакторной установки, и по сей день радуют сотрудников ГНЦ НИИАР своим величием и красотой.

Для АО «ГНЦ НИИАР» отправка изотопной продукции потребителям является рядовой и проводилась неоднократно. При отправке используются транспортные контейнеры, испытанные и сертифицированные в соответствии со всеми международными нормами.  В частности, защитный контейнер, о котором идет речь в сообщениях СМИ, произведен и сертифицирован в Чехии (в соответствии с Правилами МАГАТЭ SSR-6). В соответствии с действующими правилами упаковочный комплект также сертифицирован в России.

Транспортировка осуществляется в строгом соответствии с международным законодательством в данной области. 14.08.2018 со склада готовой продукции АО «ГНЦ НИИАР» иридиевые диски сертифицированным автотранспортом были отправлены в аэропорт «Курумоч» (г. Самара). Измеренный на складе АО «ГНЦ НИИАР» транспортный индекс (мощность дозы гамма-излучения на расстоянии одного метра от контейнера) составил 0.7 (допустимый 2.0). Конечная точка доставки контейнера в Венгрию – аэропорт г. Будапешта.

Важно отметить, что федеральные нормы и правила в области использования атомной энергии в разделе «Правила безопасности при транспортировании радиоактивных материалов» допускают нагрев транспортного контейнера до температуры 50 градусов по Цельсию. Такой нагрев происходит из-за поглощения гамма-излучения, испускаемого облученным иридием, и является обычным, поэтому тревога оказалась ложной и службы аэропорта проявили излишнюю бдительность.

Это подтверждено и венгерскими специалистами, которые в ходе проверки выяснили, что никакой угрозы для пассажиров контейнер не представлял.

За первые шесть месяцев текущего года более трехсот студентов прошли на базе АО «ГНЦ НИИАР» учебно-ознакомительные, производственные, научно-исследовательские и преддипломные практики. Принимая во внимание, что практика – это важная составляющая обучения, в прошлом году в институте был внедрен стандарт по порядку планирования и организации практики студентов. Необходимость практики отмечают и преподаватели, и студенты.

Один из лучших выпускников кафедры реакторного материаловедения и радиационной безопасности ДИТИ НИЯУ МИФИ Дмитрий Соколовский, получая на минувшей неделе диплом об успешном завершении обучения в вузе, отметил: «Моим руководителем практики был ведущий научный сотрудник отделения реакторного материаловедения Виктор Степанович Неустроев. Мне очень понравилась атмосфера в коллективе, для меня было организовано несколько персональных экскурсий по отделению. Я благодарен за помощь, которую мне оказали в прохождении практики, в проведении расчетов и написании дипломной работы. В соавторстве с руководителем мы подготовили несколько публикаций. Очень хотелось бы работать в НИИАРе, пока планирую поступать в аспирантуру».

Словам магистранта вторит выпускник-бакалавр кафедры ядерных реакторов и материалов физико-технологического факультета Виталий Моисеев: «Я рад, что мою дипломную работу высоко оценили, и для меня честь держать красный диплом ДИТИ НИЯУ МИФИ. Хочется продолжить обучение в магистратуре. Моим руководителем был начальник лаборатории исследования твэлов и ТВС Андрей Вячеславович Строжук. Безусловно, благодаря ему, я получил новые полезные знания».

Виталий проходил практику в ГНЦ НИИАР вместе со своим братом Дмитрием, также выпускником программы бакалавриата по специальности «Ядерные физика и технологии». «Год назад ребята были у меня на преддипломной практике, в этом году выразили желание готовить под моим руководством дипломную работу. С поставленными задачами справились, оба защитились на «отлично», – рассказывает А. Строжук. – Важно, что посредством практики студенты знакомятся с оборудованием, читают отчеты, получают дополнительную информацию. Это всегда полезно!».

Начальник службы радиационной безопасности РУ ВК-50 Юрий Кушнер, будучи по совместительству преподавателем техникума ДИТИ НИЯУ МИФИ и наставником студентов, постигающих профессию дозиметриста, уверен, что только на практике ребята имеют возможность увидеть реальное производство. «В этом плане НИИАР дает студентам обширные знания. Например, мы рассказываем, как производится дефектовка приборов, отправка их на поверку и прием после, как осуществляются измерения на радиометрических приборах, как используются затем полученные данные. Студенты знакомятся с работой предприятия в целом и нашей службой в частности», – рассказывает Юрий Алексеевич.

Инженер научно-технического отдела института Глеб Фирсов работает в ГНЦ НИИАР первый год. Молодой человек успешно защитил дипломную работу по теме «Разработка ампульного устройства с естественной циркуляцией теплоносителя в твэлах реактора БРЕСТ-ОД-300 в канале реактора МИР.М1», сегодня он продолжает обучение в аспирантуре. По его словам практика сыграла определяющую роль в его обучении и последующем выборе места работы. «Конечно, за два–три месяца практики невозможно изучить досконально какой-либо вопрос, решить проблему, но этого времени достаточно для понимания общей схемы работы, изучения основ программных комплексов, которые используют специалисты реакторного исследовательского комплекса (РИК), для подкрепления своих теоретических знаний, – подытоживает молодой специалист. – Я очень благодарен за бесценный опыт своему наставнику – старшему научному сотруднику РИК Олегу Игоревичу Дреганову».

Руководители практики – сотрудники НИИАР и после окончания учебного заведения подопечными интересуются их достижениями. А те, кто присутствует на торжественных церемониях вручения дипломов, желают выпускникам использовать полученные знания в реализации намеченных планов и достигать успехов в будущей профессиональной деятельности.

В НКЦ им. Е.П. Славского прошел первый в этом году День директора, в котором приняли участие более 600 сотрудников: руководителей подразделений, специалистов, рабочих, представителей профсоюзной организации. День директора – это новый формат коммуникации, который дополняет традиционные Дни информирования, где основным докладчиком является генеральный директор Росатома Алексей Лихачев.

Основные вопросы, которые осветил директор предприятия, касались приоритетов Росатома, определенных руководством отрасли и Наблюдательным советом госкорпорации на 2018 год. Ключевыми направлениями были названы безопасность, сооружение АЭС, взаимодействие между предприятиями, наука и технологии, цифровизация, создание новых направлений деятельности, работы по освоению Арктики.

А. Тузов также ознакомил присутствующих с картой КПЭ предприятия на 2018 год, рассказал об основных направлениях развития института, подробно остановился на мероприятиях по обеспечению безопасности, подвел некоторые итоги социологического опроса сотрудников НИИАРа, проведенного в начале года. В ходе встречи Александр Александрович ответил на вопросы присутствующих, которые касались экономической, производственной и социально-бытовой тематик.

В завершение мероприятия состоялось чествование сотрудников института – победителей и призеров отраслевого конкурса «Человек года Росатома», конкурса молодых сотрудников предприятия, работников, отмеченных ранее различными ведомственными, областными и городскими наградами.