В ГНЦ НИИАР идет подготовка нового коллективного договора

В июне этого года будет принят новый коллективный договор АО «ГНЦ НИИАР», который на протяжении следующих трех лет, начиная с даты подписания, будет определять все отношения работодателя и работников в социальной сфере. Проект договора был обсужден на конференции первичной профсоюзной организации института, в работе которой приняли участие более 70 делегатов – представителей различных подразделений института.

В ходе конференции у делегатов была возможность выступить со своими предложениями. «Считаю, что наш прежний коллективный договор был неплохим, а новый должен быть только лучше. Я думаю, это в интересах не только работников, но и работодателя. Надеюсь, в итоге получится то, что устраивает обе стороны», – выразил свое отношение к новому коллективному договору руководитель профсоюзной организации института Игорь Кунгурцев.

Справочно:

Все социальные льготы и гарантии работникам института закреплены  Коллективным договором АО «ГНЦ НИИАР» и осуществляются в соответствии с единой социальной политикой Госкорпорации «Росатом» в рамках действующих социальных положений.

Основными приоритетными направлениями социальной политики НИИАР являются: добровольное медицинское страхование работников, санаторно-курортное лечение работников и их детей, детский отдых, поддержка неработающих пенсионеров, организация спортивных и культурных мероприятий.

В ГНЦ НИИАР общий объем расходов социального характера за прошлый год составил более 33 млн рублей. В летнем сезоне 2017 года в детских оздоровительных лагерях региона отдохнуло свыше 200 детей сотрудников института, материальная помощь неработающим пенсионерам оказана на сумму около 5 млн руб.