В АО «ГНЦ НИИАР» заключен новый коллективный договор на 2018–2021 гг.
В АО «ГНЦ НИИАР» прошла конференция трудового коллектива, на которой были подведены итоги исполнения коллективного договора за 2014–2017 гг. и принят к исполнению новый коллективный договор на 2018–2021 гг. В мероприятии приняли участие представители всех подразделений института, совета ветеранов – всего более 360 человек. С докладами выступили заместитель директора по управлению персоналом и социальному развитию Дмитрий Русинов, начальник управления мотивации и организационного развития Ольга Полежаева, и председатель профсоюзной организации Игорь Кунгурцев.
В своем выступлении Дмитрий Русинов отметил, что конференции предшествовала продолжительная работа колдоговорной двусторонней комиссии, которая детально обсуждала каждый раздел будущего документа: «При составлении новой редакции комиссия взяла действующий документ за основу и внесла в него необходимые изменения, актуализировав его положения, исходя из текущей ситуации. Особое внимание было уделено таким темам, как охрана и оплата труда, социальная защита, работа с молодежью и ветеранами».
Обращаясь к делегатам конференции, Игорь Кунгурцев прежде всего отметил важность выполнения колдоговора на 2014–2017 гг.: «В целом коллективный договор мы исполняли. Исключения у нас есть, но конфликта между профсоюзом и работодателем нет».
Отдельное внимание выступающие уделили вопросу заработной платы. «При обсуждении пункта «Оплата труда» стороны договорились, что необходимо поэтапно увеличивать уровень оплаты труда в институте до среднеотраслевых значений, одновременно решая задачу по отставанию средней заработной платы для отдельных должностей и грейдов», – пояснил Дмитрий Михайлович. Также он отметил положительные изменения в вопросе социальной защиты. Увеличены размеры выплат материальной помощи семьям с детьми. Например, в случае рождения или усыновления ребенка, материальная выплата теперь составит 15 тысяч рублей на каждого ребенка и представится дополнительный оплачиваемый отпуск в размере двух дней. Кроме этого внесены изменения в обеспечение социальных прав, моральной и материальной поддержки ветеранов производства (увеличены размеры выплаты материальной помощи, установлен порядок предоставления путевок в санаторий-профилакторий).
Новый коллективный договор на 2018–2021 гг. принят, утвержден и торжественно подписан от лица работодателя директором А.А. Тузовым, от лица работников председателем первичной профсоюзной организации АО «ГНЦ НИИАР» И.А. Кунгурцевым. На конференции были выбраны совместные комиссии: по трудовым спорам и по социальному страхованию.
«Пользуясь возможностью, хочу обратиться к вам как к товарищам по совместному труду, относиться друг к другу с доверием, не испытывать боязни при обращении к вышестоящему руководству. Любая просьба со стороны работника в адрес работодателя обязательно будет рассматриваться в правильном ключе с точки зрения решения имеющейся задачи», – подвел итоги конференции Александр Тузов.
Принятие нового коллективного договора является частью проводимой Росатомом политики по совершенствованию социальной защиты работников компании.
Все права защищены. Использование материалов сайта без ссылки на источник запрещено © 2008-2023
АО «ГНЦ НИИАР» 433510, Ульяновская область, г. Димитровград, Западное шоссе, д. 9.
E-mail: niiar@niiar.ru. Тел.: 8 (84235) 9-83-83. Факс: 8 (84235) 9-83-84