Сотрудники ГНЦ НИИАР поддержали отраслевую донорскую акцию в Центре крови Димитровграда

Мероприятие прошло в преддверии Национального дня донора

Работники Научно-исследовательского института атомных реакторов (АО «ГНЦ НИИАР», входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом») приняли участие в донорской акции «Пульсация» – традиционном волонтерском проекте Госкорпорации «Росатом». Мероприятие прошло на базе Центра крови Димитровграда и нашло поддержку как у работников различных организаций города, так и у студентов. Кровь и компоненты сдали 43 человека. В итоге заготовлено более девятнадцати литров цельной донорской крови. Также участники акции вступили в Федеральный регистр потенциальных доноров костного мозга.

«В части донорства крови я уже не новичок, участвую в акции 27 раз. Для меня — это всего лишь «капля» крови, а для кого-то — жизнь! Пока мне предоставляется возможность помогать, я буду это делать», – отметил начальник лаборатории реакторного исследовательского комплекса ГНЦ НИИАР Олег Дреганов.

За 2023 год Центр крови КБ № 172 – филиал № 2 ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России заготовил 1544 литра цельной крови, что позволяет без сбоев обеспечивать подразделения Федерального научно-клинического центра медицинской радиологии и онкологии необходимыми объемами крови и ее компонентами, а также поддерживать на необходимом уровне стратегический запас. В Федеральный регистр доноров костного мозга и гемопоэтических клеток вступили 1062 горожан.

Привлечение новых доноров — одна из важных задач специалистов Центра крови. В частности, в числе сотрудников ГНЦ НИИАР, которые откликнулись на призыв, были и те, кто впервые решился на донацию. Среди них специалист отдела материально-технического обеспечения предприятия Ринат Шакуров.

«Давно собирался приобщиться к этому благотворительному движению, так как все мои близкие друзья и по совместительству коллеги являются донорами. Увидев информацию на сайте, принял решение внести и свой вклад, а если это и еще кому-то поможет, то будет вдвойне приятнее», – заключил Ринат.

В завершение акции руководство медицинского учреждения поблагодарило всех участников за поддержку добровольного донорского движения в нашей стране.

Для справки:

АО «ГНЦ НИИАР» (Государственный научный центр – Научно-исследовательский институт атомных реакторов, входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом») — крупнейший в России и в мире научно-исследовательский центр, предоставляющий наукоемкие высокотехнологичные услуги по проведению широкого спектра экспериментальных реакторных и послереакторных исследований, располагающий уникальной экспериментальной базой для решения проблем реакторного материаловедения, замкнутого топливного цикла ядерных реакторов; является одним из ведущих производителей радиоизотопов, поставщиком широкой номенклатуры радиоизотопной продукции медицинского, промышленного
и специального назначения.

В атомной отрасли ведется системная работа по развитию культуры донорства. Ежегодно в более чем 200 донорских акциях в городах присутствия Росатома принимают участие около 4 тысяч человек. Общеотраслевая ежегодная акция «Пульсация» проходит в апреле и октябре во всех дивизионах Госкорпорации.

Напомним, что Госкорпорация «Росатом» и Федеральное медико-биологическое агентство России запустили новый просветительский проект о донорстве костного мозга «Редкое совпадение». Онлайн-ресурс «редкоесовпадение.рф» стал частью программы информирования сотрудников Росатома и жителей атомных городов по теме донорства. Портал отвечает на вопросы, что такое костный мозг, как вступить в Федеральный регистр потенциальных доноров костного мозга, подробно рассказывает, как происходит процедура донации и развенчивает мифы о ее болезненности и сложности.

В 2023 году Росатом запустил программу «Люди и города», которая направлена на формирование устойчивой социальной среды, повышение качества жизни, развитие экокультуры и раскрытие потенциала каждого. Конечная цель проекта — превращение городов присутствия предприятий Госкорпорации в лидеров по уровню качества жизни и технологическому развитию в масштабах всей страны. Системный подход предполагает работу по нескольким направлениям: тиражирование ключевых отраслевых социальных, экологических, волонтерских проектов; усиление общественного диалога бизнеса, НКО, государства; развитие культуры социального лидерства и человеческого потенциала; формирование устойчивых партнерств и продвижение социальной повестки через общественные формирования.

Корпоративное волонтерство в Росатоме развивается на системной основе с 2018 года. Волонтеры реализуют проекты по направлениям «Экология», «Интеллектуальное волонтерство», «Профориентация и наставничество», «Помощь социально незащищенным слоям населения» и «Развитие донорского движения».