Архив новостей

Инженер-лаборант отделения топливных технологии ГНЦ НИИАР (входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом», АО «Наука и инновации») Татьяна Ментова в составе команды «5Cats», объединившей пять работников различных предприятий атомной отрасли, стала победителем в корпоративном турнире по киберспорту «Dota 2». Всего в мероприятии приняли участие 49 команд из разных городов. Главный приз турнира — приглашение на основной этап Открытого Кубка Федерации компьютерного спорта России. Уже через неделю сотрудница ГНЦ НИИАР продолжит борьбу за призовой фонд в размере 1,5 млн рублей.

«Я увлеклась компьютерными играми еще в школе. Мне очень приятно, что меня пригласили принять участие в игре в составе команды «5Cats». Никогда раньше не играла в команде. Мы все надеялись, что победим – так и случилось, чему я очень рада», — поделилась впечатлением Татьяна Ментова.

Корпоративный кибертурнир проходил в соответствии с международными правилами. Игры транслировались в прямом эфире, на протяжении восьми часов эфир вел популярный среди игроков комментатор Сергей Филиппов. «Dota 2» — это компьютерная игра в жанре «многопользовательской онлайновой боевой арены», в которой сражаются две команды по пять игроков.

Справочно:

АО «ГНЦ НИИАР» (Государственный научный центр – Научно-исследовательский институт атомных реакторов, входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом») — крупнейший в России и в мире научно-исследовательский центр, предоставляющий наукоемкие высокотехнологичные услуги по проведению широкого спектра экспериментальных реакторных и послереакторных исследований, располагающий уникальной экспериментальной базой для решения проблем реакторного материаловедения, замкнутого топливного цикла ядерных реакторов; является одним из ведущих производителей радиоизотопов, поставщиком широкой номенклатуры радиоизотопной продукции медицинского, промышленного и специального назначения.

Научный сотрудник отделения реакторного материаловедения ГНЦ НИИАР (входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом», АО «Наука и инновации») Дмитрий Маркелов стал лауреатом IV Международной научной премии «Металловед года – 2021» в номинации «Металлофизика». На рассмотрение жюри молодой ученый представил работу по структуре и механическим свойствам оболочек твэлов из стали ЭП-823 после облучения в реакторе БН-600. Всего в рамках конкурса было рассмотрено более 70 заявок, включая научные практико-ориентированные работы с использованием знаний о строении и свойствах металлов и сплавов, а также условий термодинамического равновесия и характера протекания в них различных процессов.

 «Мероприятие проходило в очном формате, участники могли обменяться опытом и рассказать о своих достижениях. Очень рад, что работа нашего коллектива получила высокую оценку. Ранее эта работа, связанная с получением новых экспериментальных данных о влиянии условий облучения на изменение микроструктуры стали и, как следствие, на ее механические свойства, была опубликована в журнале «Вопросы атомной науки и техники», в серии «Материаловедение и новые материалы», –  поделился впечатлением Дмитрий Маркелов.

Премия «Металловед года» вручается ежегодно по четырем номинациям («Металлография», «Металлофизика», «Металлохимия» и «Экология») за достижения в области металлургии и металловедения, разработку новых технологий, обеспечивающих инновационное развитие предприятий, связанных с металлопродукцией и машиностроением. Мероприятие проводится при поддержке Министерства промышленности и науки Свердловской области и Уральского федерального университета им. первого Президента России Б.Н. Ельцина. 
Справочно:

АО «ГНЦ НИИАР» (Государственный научный центр – Научно-исследовательский институт атомных реакторов, входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом») — крупнейший в России и в мире научно-исследовательский центр, предоставляющий наукоемкие высокотехнологичные услуги по проведению широкого спектра экспериментальных реакторных и послереакторных исследований, располагающий уникальной экспериментальной базой для решения проблем реакторного материаловедения, замкнутого топливного цикла ядерных реакторов; является одним из ведущих производителей радиоизотопов, поставщиком широкой номенклатуры радиоизотопной продукции медицинского, промышленного и специального назначения.

Сотрудники ГНЦ НИИАР (входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом», АО «Наука и инновации») приняли участие в общеотраслевой акции «Неделя донора» в рамках волонтерского проекта «Пульсация». Мероприятие организовано в целях привлечения внимания к важности донорства и обеспеченности клиник компонентами крови. В Центр крови клинической больницы № 172 – филиал № 2 Федерального научно-клинического центра медицинской радиологии и онкологии ФМБА России пришли те, кто осознано решил сделать свой личный вклад в пополнение запасов крови и ее компонентов. Среди сотрудников, откликнувшихся на призыв, были те, кто впервые решился на донацию, и те, кто уже неоднократно сдавал кровь.

В третий раз сдавала кровь ведущий инженер управления по энергетике Алсу Хайруллова. «Процесс сдачи крови проходит на высоком уровне. Обращает на себя внимание приветливость и компетентность медицинского персонала, – рассказывает Алсу Ниазовна. – У меня есть замечательный пример донорства: муж давно уже сдает кровь и плазму. Рада, что и я смогла поучаствовать в такой акции, ведь кроводача – это, прежде всего, помощь нуждающимся людям».

 «Сдавал кровь в 13-й раз, – говорит начальник смены реакторного исследовательского комплекса Сергей Феофанов. – Первый раз пошел сдавать кровь, когда меня позвал мой коллега – почетный донор России. Прочитал много литературы на эту тему. Сейчас очень удобно, что появилось мобильное приложение для доноров, в котором я могу отслеживать свои анализы крови. Конечно, я буду продолжать сдавать кровь и дальше».

По словам заведующей Центра крови Елены Антиповой, сегодня учреждение обеспечивает на 100 % все лечебные отделения Димитровграда. С открытием в городе Федерального научно-клинического центра медицинской радиологии и онкологии ФМБА России выросла потребность в компонентах донорской крови, и, прежде всего, в донорских тромбоцитах, в которых особенно нуждаются пациенты с онкологическими заболеваниями. «Кровь – уникальное лечебное средство, источник жизни, ее нельзя синтезировать или заменить, ею может поделиться только человек. Именно поэтому важен каждый донор», – заключает Елена Антипова.

Справочно:

АО «ГНЦ НИИАР» (Государственный научный центр – Научно-исследовательский институт атомных реакторов, входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом») — крупнейший в России и в мире научно-исследовательский центр, предоставляющий наукоемкие высокотехнологичные услуги по проведению широкого спектра экспериментальных реакторных и послереакторных исследований, располагающий уникальной экспериментальной базой для решения проблем реакторного материаловедения, замкнутого топливного цикла ядерных реакторов; является одним из ведущих производителей радиоизотопов, поставщиком широкой номенклатуры радиоизотопной продукции медицинского, промышленного и специального назначения.

В институте состоялась конференция трудового коллектива, на которой рассмотрели отчет о выполнении Коллективного договора ГНЦ НИИАР (входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом», АО «Наука и инновации») за 2018–2021 гг., внесение в него изменений и дополнений, продление срока его действия. В мероприятии приняли участие представители всех подразделений предприятия. С докладами выступили и.о. заместителя директора по управлению персоналом и социальному развитию Елена Зеленская и председатель профсоюзной организации Игорь Кунгурцев.

«Приоритетными направлениями социальной политики ГНЦ НИИАР являются: добровольное медицинское страхование работников, санаторно-курортное лечение работников и их детей, поддержка неработающих пенсионеров и др. Расходы на персонал в расчете на одного человека с 2018 года выросли на 52 %, социальные расходы – на 61 %. Объем фактического финансирования мероприятий по улучшению условий труда вырос за четыре года на 60 % и составил более 224 млн рублей», – подчеркнула в своем докладе Елена Зеленская, подробно остановившись на выполнении положений основных разделов, касающихся социальных льгот, гарантий и компенсаций.

В ходе конференции стороны отметили значительный рост заработной платы и серьезное преимущество над показателями регионального рынка труда. Традиционно отдельное внимание уделено работе с молодежью и ветеранами – для этих категорий в следующие два года также запланированы положительные изменения в Коллективном договоре. «Направление работы с молодыми работниками признано приоритетным для создания системы преемственности поколений, передачи критически важных знаний и подготовки кадрового резерва», – подчеркнул Игорь Кунгурцев. В своем докладе он остановился на всех аспектах работы профсоюзной организации и ее комиссий, проведении культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий, а также контроле и выполнении обязательств коллективного договора.

В завершение конференции делегаты единогласно приняли решение считать коллективный договор 2018–2021 гг. выполненным и поддержали предложенные изменения на следующие два года. Стороны, участвующие в разработке документа – члены колдоговорной комиссии института, основываясь на принципах социального партнерства в сфере труда, взаимной ответственности и уважении, поблагодарили друг друга за конструктивный диалог.

Справочно:

АО «ГНЦ НИИАР» (Государственный научный центр – Научно-исследовательский институт атомных реакторов, входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом») — крупнейший в России и в мире научно-исследовательский центр, предоставляющий наукоемкие высокотехнологичные услуги по проведению широкого спектра экспериментальных реакторных и послереакторных исследований, располагающий уникальной экспериментальной базой для решения проблем реакторного материаловедения, замкнутого топливного цикла ядерных реакторов; является одним из ведущих производителей радиоизотопов, поставщиком широкой номенклатуры радиоизотопной продукции медицинского, промышленного и специального назначения.