Архив новостей

Например, 23.04.2024
Например, 23.04.2024

27.02.2012

Новость за 27.02.2012

Генеральный директор ЗАО «Наука и инновации» Николай Кондратьев рассказал корреспонденту газеты «Димитровград» о позитивных изменениях, которые произойдут в НИИАРе в связи передачей активов и научно-исследовательской деятельности ОАО «ГНЦ НИИАР» в управление ЗАО «Наука и инновации».Подробнее...
 
 
 
 
 
 
 

24.02.2012

новость за 24.02.2012

Госкорпорация «Росатом» продолжает рассказывать сотрудникам своих предприятий о сегодняшнем дне отрасли и её перспективах
22 февраля в ОАО «ГНЦ НИИАР» прошёл второй День информирования.
Нииаровцы имели возможность посмотреть видео-интервью генерального директора Росатома Сергея Кириенко, первого заместителя генерального директора по корпоративным функциям Николая Соломона, директора департамента методологии и организации закупок Романа Зимонаса и директора департамента управления персоналом Дмитрия Булавинова. Они ответили на наиболее важные и актуальные вопросы, поступившие в ходе проведения первого Дня информирования. Представители высшего руководства отрасли рассказали о перспективных планах Росатома, организации общего управления отраслью, кадровой политике, системе оплаты труда, внедрении ИТ-технологий, закупочной деятельности и отчетности. Практически все вопросы, которые задавали руководству работники предприятий отрасли, были интересны и сотрудникам НИИАРа. Особое внимание для динамичного развития предприятия необходимо сейчас уделять привлечению молодых и сохранению высококвалифицированных специалистов, это подчёркивали практически все выступавшие руководители подразделений института. В НИИАРе недавно разработано «Положение о социальной поддержке молодых специалистов и высококвалифицированных работников». С сегодняшнего дня начато его обсуждение на внутреннем портале института. По словам заместителя директора по кадрам и социальному развитию Татьяны Богатовой, все замечания и предложения, которые до середины марта будут собираться и систематизироваться, найдут своё отражение в последней редакции документа. Затем Положение будет отправлено для согласования в Госкорпорацию «Росатом» и Правительство Ульяновской области.

10.02.2012

Новость за 10.02.2012

Сотрудники НИИАРа приняли участие в работе круглого стола
Сотрудники Службы коммуникаций ОАО «ГНЦ НИИАР» стали участниками круглого стола, организованного Информационным центром по атомной энергии в г. Ульяновске, где состоялась презентация новых научно-популярных документальных фильмов «Энциклопедия атома-2» и «Творцы атомного проекта», подготовленных Госкорпорацией «Росатом» в содружестве с телеканалом «Россия». В работе круглого стола приняли участие представители ОАО «Ульяновский центр нанотехнологий», педагоги-физики Ульяновской области, школьники города, студенты и аспиранты кафедры «Безопасность жизнедеятельности и промышленная экология» Ульяновского государственного технического университета, студенты Ульяновского техникума железнодорожного транспорта. Главными вопросами, которые обсуждали участники, стали вопросы безопасности использования ядерных технологий в таких областях, как энергогенерация, геологоразведка, сельское хозяйство, медицина, пищевая промышленность, а также вопросы утилизации отходов ядерных производств. По общему мнению, такие встречи целесообразно проводить регулярно. Большой интерес участников встречи вызвала экспозиция, представляющая участие НИИАРа в национальных и международных космических проектах.

10.02.2012

Новость

ОАО «ГНЦ НИИАР» признан победителем городского конкурса
ОАО «ГНЦ НИИАР» признан победителем городского конкурса среди многочисленных представительств научного сообщества, итоги которого традиционно подвёл городской научно-технический совет в канун Дня российской науки. 9 февраля на торжественном вечере, где собрались представители научных коллективов г. Димитровграда, чтобы отметить свой праздник, глава Димитровграда Николай Горшенин вручил коллективу института золотую пластину и диплом первой степени «За особые достижения в науке и технике». Золотая пластина в номинации «За весомый вклад в науку» присуждена коллективу реакторной установки СМ-3. Лучшим среди изобретателей года был назван начальник физико-технического отделения реакторного исследовательского комплекса НИИАР Владимир Калыгин. Ещё одним обладателем золотой пластины в номинации «За верность науке» стал главный научный сотрудник химико-технологического отделения института Юлиан Головченко. Днём раньше, на торжественном открытии фестиваля науки в г. Ульяновске Губернатор области Сергей Морозов вручил медаль Почёта Ульяновской области главному научному сотруднику отделения реакторного материаловедения Евгению Клочкову. Благодарственными письмами губернатора за многолетний и добросовестный труд награждены работники ОАО «ГНЦ НИИАР» Евгений Романов и Сергей Грунин.

10.02.2012

Новость за 10.02.2012


На заседании комитета по аграрным вопросам, природопользованию, природным ресурсам и экологии Законодательного собрания Ульяновской области заместитель главного инженера по безопасности ОАО «ГНЦ НИИАР» Владимир Гремячкин ответил на вопросы, с которыми в областное Законодательное собрание обратилась жительница Ульяновской области. Вопросы касались предложенного Госкорпорацией «Росатом» строительства объекта захоронений радиоактивных отходов в Ульяновской области, размещения на площадке НИИАРа исследовательской ядерной установки МБИР, строительства рядом с институтом атомных реакторов опытно-промышленного энергоблока с реакторной установкой СВБР-100.



30.12.2011

Новость 30.12.2011

В НИИАРе прошёл День информирования
В НИИАРе 29 декабря прошёл День информирования, в котором участвовали более ста руководителей всех уровней института. Топ-менеджеры и линейные руководители НИИАРа имели возможность увидеть выступление генерального директора Государственной корпорации «Росатом» Сергея Кириенко, который на прошлой неделе в Москве выступил с докладом «Развитие человеческого капитала отрасли» перед участниками конференции «Люди Росатома». Сергей Владиленович назвал пять основных результатов в кадровой работе, которые корпорация должна достичь в 2015 году:

  • «Росатом» – лучший работодатель в РФ.
  • Компетентность руководителей на уровне лучших глобальных компаний.
  • Карьерные лифты продвигают молодых, талантливых и результативных.
  • Вовлечённость сотрудников – на уровне мировых технологических лидеров.
  • Организация прозрачна, правила просты, скорость процессов высокая.

Руководитель института Владимир Троянов обратился к членам дирекции с просьбой оперативно доводить до сведения руководителей соответствующих уровней информацию, которую они еженедельно получают на совещаниях дирекции. Он подчеркнул, что от степени коммуникационной прозрачности и скорости взаимодействия руководителей всех уровней, во многом зависит эффективность компании и удовлетворённость сотрудников бизнес-процессами, происходящими на предприятии и в отрасли.

14.12.2011

Новость 14.12.2012

В Димитровграде завершилась Международная научная конференция
С 5 по 9 декабря в НКЦ им. Е.П. Славского проходила Международная научная конференция «Исследовательские реакторы в разработке ядерных технологий нового поколения и фундаментальных исследованиях».
В работе конференции приняли участие ведущие учёные и специалисты из четырёх стран мира. Было представлено более 60 докладов научных и инженерно-технических работников базовых предприятий и институтов Росатома, Минобразования, академии наук России, Национального исследовательского центра «Курчатовский институт», Объединённого института ядерных исследований.
Заслушанные на конференции сообщения, а также результаты проводившихся на ней дискуссий, свидетельствуют о том, что эксплуатируемые исследовательские реакторы обеспечили успешное решение ряда научных и технических проблем, в том числе для повышения эффективности ядерных источников энергии и научного обоснования инновационных ядерных технологий. Совокупный опыт исследований на этих реакторах, включая опыт работ на реакторе-юбиляре СМ, дал огромный массив данных о работоспособности материалов и изделий, применяемых в атомной промышленности, а также для понимания существа процессов в них при эксплуатации. А это означает, что должны быть созданы условия для совершенствования и развития исследовательских реакторов как инструментов для получения новых знаний и отработки инновационных технологий.
На конференции прозвучало, что особое внимание необходимо обратить на поддержку инициатив по организации международного сотрудничества как при разработке, сооружении и эксплуатации реакторов нового поколения, так и при выполнении исследований на действующих установках.
Собравшиеся на конференции обратили внимание заинтересованных министерств и ведомств на необходимость скорейшего ввода и освоения высокопоточного исследовательского реактора ПИК (Пусковой исследовательский комплекс), а также реализации программы приборного оснащения реакторов, выполняющих исследования по физике конденсированных сред и ядерной физике. Вопросом первостепенной важности для обеспечения успешного выполнения амбициозных российских планов развития атомной отрасли является своевременная разработка проекта и сооружение нового исследовательского реактора МБИР, а также реактора-прототипа СВБР. Это диктуется необходимостью поддержания престижа отечественной науки и техники как базы для разработки новых ядерных технологий, а также для обеспечения коммерческого успеха отрасли. Так же подчеркивалась важность работ по испытаниям топлива АЭС в условиях нормальной эксплуатации, проектных и тяжелых аварий, выполняемых на петлевых установках исследовательских реакторов, для обеспечения его конкурентоспособности и необходимость усовершенствования приборного оснащения внутриреакторных испытаний топливных и конструкционных материалов для получения информации современного уровня.
Участники конференции выразили благодарность руководству и сотрудникам ОАО «ГНЦ НИИАР» за проявленную инициативу и большой труд по подготовке и обеспечению высокого уровня мероприятия, а также руководству Госкорпорации «Росатом» за спонсорскую поддержку.
В рамках программы конференции прошло торжественное мероприятие, посвящённое 50-летию ввода в эксплуатацию реактора СМ, на котором представители Госкорпорации «Росатом» и атомной отрасли поздравили работников НИИАРа с юбилеем, пожелали безаварийной и надёжной работы реактора, крепкого здоровья, счастья, неиссякаемого энтузиазма, творческих свершений на благо НИИАРа, отрасли, науки, России и выразили надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
Фотоотчёт... (.pdf, 0.6Мб)



12.12.2011

Новость за 12.12.2011

Поздравление заместителя генерального директора МАГАТЭ А.В. Бычкова коллективу НИИАРа в связи с 50-летием пуска реакторной установки СМ

06.12.2011

Новость за 06.12.2011

В НИИАРе открылась Международная научная конференция
6 декабря в Научно-культурном центре им. Е.П. Славского открылась Международная научная конференция «Исследовательские реакторы в разработке ядерных технологий нового поколения и фундаментальных исследованиях», которая приурочена к 50-летию ввода в эксплуатацию высокопоточного исследовательского реактора СМ.
От имени организационного и программных комитетов открыл конференцию директор ОАО «ГНЦ НИИАР» Владимир Троянов.
Представители ведущих предприятий России и зарубежных стран будут обмениваться опытом работы и обсуждать пути решения проблем в области исследовательских установок.
Конференция продолжит свою работу до 9 декабря.

06.12.2011

Новость за 06.12.2012

ОАО «ГНЦ НИИАР» переходит на новую систему оплаты труда
С 1 декабря 2011 года в НИИАРе вводится Единая унифицированная система оплаты труда (ЕУСОТ), которая уже работает практически на всех предприятиях Госкорпорации «Росатом».
В соответствии с ЕУСОТ изменяется структура заработной платы сотрудников института. Каждому работнику устанавливается должностной оклад в зависимости от грейда (уровня должности) и внутригрейдовой зоны и интегрированная стимулирующая надбавка. В базовую часть войдут также все компенсационные выплаты, осуществляемые в соответствии с законодательством о труде Российской Федерации. В новой системе оплаты труда не будет ежемесячной премии. Новая система оплаты труда предполагает премию за выполнение особо важных работ и годовую премию (бонус) по результатам выполнения ключевых показателей эффективности за год. Премирование в ЕУСОТ будет носить дискретный характер: за значительные достижения в труде, участие в различных проектах, выполнение внеплановых работ. При этом будет исключен уравнительный подход при выплате премии.
Новая структура заработной платы предусматривает увеличение её постоянной части. При переходе на ЕУСОТ заработная плата работников института не уменьшится, это гарантирует работодатель, а у большинства сотрудников даже увеличится.
Комментируя переход НИИАРа на ЕУСОТ, заместитель директора ОАО «ГНЦ НИИАР» Татьяна Богатова сказала: «Главная цель ЕУСОТ – тесно связать оплату труда с реальными результатами работы. Система премирования по ключевым показателям эффективности жёстко привязана к объективным, измеримым результатам работы. Она является более справедливой и мотивирует сотрудников, поскольку они будут понимать, от чего зависит их заработок. Интегрированные стимулирующие надбавки и другие элементы ЕУСОТ позволят учесть всё многообразие знаний и опыта работника. Эта система очень гибкая, она позволяет учесть и условия труда, и индивидуальные способности человека, и поощрить того, кто этого заслуживает", – утверждает Татьяна Виллиевна.

Страницы